20xx年3月，老张像往常一样到公司上班，下午公司人事部经理突然来到他所在的部门，宣布公司因效益不好决定裁员，并告知老张被列入裁员名单，限他2小时内离开公司，同时承诺公司将按照高于法定标准，以n+2的方式支付经济补偿金。所谓n即给予每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金。老张在这家公司工作了将近5年，前十二个月平均工资约为5000元，照此计算可得到经济补偿金为35000元。但这突然的变故还是让老张无法接受。

?解析】《劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如果公司是与有关员工逐一单独沟通，双方在平等自愿的基础上解除劳动合同，法律是不禁止的。当然，用人单位应按规定向劳动者支付经济补偿。但如果是用人单位单方解除劳动合同，则必须首先具备法定条件。《劳动合同法》规定裁员的法定条件包括实体性条件和程序性条件，只有同时具备了法律规定的实体性条件之一和全部的程序性条件，才是合法裁员。如果公司没有法定理由或者没有与员工协商一致，就算给了经济补偿后实施解除，也会构成违法解除劳动合同。对于违法解除劳动合同，《劳动合同法》有明确规定：劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿金标准的两倍向劳动者支付赔偿金，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。《劳动合同法实施条例》规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。

这意味着老张可以选择恢复劳动关系，或者得到5000元52=50000元的赔偿金。

合同终止通知书范文篇2

哈森集团20xx届阳光菁英管培生培训报到通知书

亲爱的同学：

你好!恭喜你成为哈森商贸(中国)股份有限公司20xx届管理培训生，现通知你参加入职培训，以下就相关事项做说明，请仔细阅读：(1)培训报到时间：20xx年3月2日(2)培训起止时间：20xx年3月3日-20xx年3月27日(3)培训报到联系人：龚丹宋瑞雪 (4)培训需携带：身份证、学生证、就业推荐表原件、一寸彩色免冠照片4张。(5)培训报到地址：江苏省昆山市花桥经济开发区哈森鞋业有限公司(集团总部位于江苏省昆山市与上海市交界处的花桥国际商务城，交通便利，附近火车站有：昆山火车站、昆山南站、花桥站、上海火车站、上海南站、上海虹桥火车站、安亭北站;机场有：上海虹桥机场、上海浦东国际机场;汽车站有：昆山汽车北站、昆山汽车南站、上海汽车总站等)。如果到达昆山的站点可乘坐公交车102路到达鞋城站下车，到达上海的站点，可转乘11号地铁到达安亭，之后打车至公司(起步价)，或乘坐11号线地铁到达兆丰路站，乘坐102路公交车到鞋城站下。(详细换乘路线可通过百度搜索，到达上海或昆山后90分钟左右时间可到公司)。到达公司后在小门卫工作人员处登记到达时间、领取培训证、宿舍钥匙、门禁卡、培训须知等相关物品，之后前往宿舍安顿休息。(6)交通报销说明：1、票据种类：火车票、动车票、高铁票、机票、长途汽车票。2、报销最高限额：徐州招聘站185元，南宁招聘站420元，长沙招聘站260元，镇江招聘站60元。3、差额规则：如果所购票的价格低于最高限额，则按照所够票的实际价格报销，如果所购票的价格高于最高限额，则按照最高限额报销。4、地点规则：出发地点不限，可从学校或家乡等地前往公司。(7)请提前买票，最迟于2月11日16:00之前将出发站点、出发时间、到达站点、到达时间、姓名、联系方式，以短信方式告知总部人力资源部宋瑞雪。(8)因培训期间气温起伏不定，建议适当搭配所带换洗衣服，羽绒服、棉服、薄外套适度搭配，同时，培训期间有晨跑，也有一些户外活动，所以请带上适合运动的衣服和鞋子。(9)住宿方面，公司提供干净整洁的床上用品，提供空调、热水器，日常生活用品需自己购买，诸如洗发水等。(10)如果有疑问可通过手机或qq与我们联系咨询，请及时关注群信息、群空间、群邮箱，相关重要通知皆会通过群发布。最后，祝你度过一个充实、快乐的培训期!乘梦而来，圆梦哈森，一起加油!

哈森商贸(中国)股份有限公司人力资源部

20xx年2月

合同终止通知书范文篇3

_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：

□1、协商一致解除(由用人单位提出)

□2、协商一致解除(由个人提出)

□3、劳动者单方解除

□4、劳动者试用期内解除

□5、用人单位裁员

□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

□8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)

□9、其他：_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)

我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。

用人单位(盖章)员工签名：__________

__________年_____月_____日__________年_____月_____日

合同终止通知书范文篇4

致______某公司：

我公司与你公司于20xx年7月14日订立____________买卖合同。你公司于______年______月______日向我公司交付。我公司于______年______月______日使用过程中发现你公司交付的产品，具有以下严重质量问题。

1、____________________________________________________________

2、____________________________________________________________

3、____________________________________________________________

我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。

依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定，我公司特向你公司通知如下：

由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。

同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。(或，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜)

特此通知。

____________________公司

______年______月______日

合同终止通知书范文篇5

北京安居物业管理有限公司：

根据天秀古月园第四次业主大会通过的有关决议，将聘任北京首欣物业管理有限公司作为本区域的物业服务企业。根据《物权法》及《物业管理条例》第二十六条前期物业服务合同可以约定期限;但是，期限未满、业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效的，前期物业服务合同终止的规定，现通知贵公司，自5月28日起，依法终止与贵公司的服务合同。

贵公司今年为小区服务时间为1~5月，小区业主20xx年应向贵公司缴纳5个月的物业管理费及有关费用，贵公司可以向业主收取。已经预交全年费用的业主，贵公司应退回多交的费用。

贵公司作为天秀古月园小区前期物业服务企业，几年来为广大业主做了大量的工作，提供了必要的服务，为小区建设做出了贡献，在此表示感谢。

请贵公司做好物业交接的相关准备工作，与业主委员会、物业交接工作小组、北京首欣物业管理有限公司一起，做好物业交接工作。交接工作开始时间定为5月28日8:00。

请贵公司在交接前做好下列工作：

1、小区档案资料的整理，以备移交。包括但不限于：

(1)小区规划设计、竣工总平面图，单体建筑、结构、设备竣工图，配套设施、地下管网工程竣工图等原竣工验收资料;

(2)设施设备安装、使用和维护保养等技术资料;

(3)物业质量保证文件和物业使用说明文件;

(4)业主及房屋面积清册;

(5)前期物业管理收支情况报告以及业主大会经费会计帐册;

(6)向业主委员会移交预收的交接之日后的物业管理服务费、代收的各种能源费、押金，以及代管的专项维修资金等账目。

(7)物业管理所必需的其他资料。