工作至今，相信大家一定都有接触到申请书，为了写出一份合理优秀的申请书一定要认真对待写作，92报告网小编今天就为您带来了申请奖励的申请书范文5篇，相信一定会对你有所帮助。
申请奖励的申请书范文篇1
尊敬的公司领导：
__公司是我第一个为之效劳的公司，从学校踏入社会，最初的陌生与不安已经消失，我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员，这完全归功于公司领导与同事对我的提携和帮助，在此予以深深地感激，不胜言表。
我进入公司已六个多月，根据公司的安排，在__支公司从事__业务的内勤工作。
本人工作认真，负责且具有很强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。
性格开朗，有很强的团队协作能力。
责任感强，切实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合协助主管完成各项工作。
在努力完成工作的同时，积极学习保险新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用休息时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在不断的给自己充电，以期待将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。
因此，我特向公司领导申请，希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。
转正之后，我会加倍努力，将自己的工作做得越来越好，以实际的工作业绩来报答公司领导对我的厚爱和培养。
申请人：__x
20__年__月__日
申请奖励的申请书范文篇2
尊敬的公司领导：
为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的`安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况：
20xx年2月30日20：22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。
根据20xx年2月22日公司工程会议精神：“对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"
故管理处特提出申请：给予z广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全!
申请奖励的申请书范文篇3
尊敬的公司领导：
您好！
为了进一步调动员工的积极性，更深的挖掘员工的潜力，让全员“参政议政”，为公司的健康持续发展出谋划策，特为以下员工给予通报表扬和申请经济奖励，让员工有动力为公司创造更大的财富。
材料班准备车间何绍忠为公司技术部提出合理化建议，为了罐体外形更加美观，产品设计更加符合客户要求，亲自到外厂学习卷筒技术，并为技术部提供设计图纸，使公司产品得到不断的完善，工作效益不断提高，其管理的班组成员精诚团结，工作认真仔细，服从指挥。经过慎重考虑，特向公司提出奖励其200元的请求，以资鼓励何绍忠在今后的工作中能为公司做出更大的贡献。
材料班装配车间魏满意班组积极配合公司生产，虚心学习新的工作技能，敢于挑战困难，在制罐车间生产任务繁重，其班组成员又不会做罐的情况下主动请缨帮忙制罐，缓解制罐车间生产压力，他们是公司的新成员，不但工作肯吃苦、任劳任怨，而且最值得我们学习的是有大局意识、忧患意识、团队协作精神，材料班为鼓舞其班组的士气和发扬这种迎难而上的团队精神，特向公司申请奖励其班组现金300元予以肯定和鼓励，同时号召全公司员工学习这种“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬，只要公司有需要，让我到哪里我就去哪里”乐观积极的工作态度。
材料班准备车间高益文班组在车间主任卢全明的带领下，迅速响应公司节能降耗的号召，积极配合材料班现场管理整改，把公司长时间积压的边料全部做成半成品附件，材料班为鼓励其班组员工快速高效的工作态度，特申请公司给予200元的奖励以资鼓励其班组持之以恒，更合理高效的利用边料，提高钢材原材料的.利用率。
材料班把奖金奖励作为管理媒介，从而发掘员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，达到人尽其用的目的，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，激发一批优秀的基层员工，请公司领导予以批准。
此致
敬礼！
申请奖励的申请书范文篇4
尊敬的领导：
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是__元，每个月要还住房贷款__元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满__年，符合公司__规定的奖金发放的'规定，在实际工作中我完成__，为公司创造经济价值__元，严格遵守公司的__，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。
此致
敬礼！
申请人__
申请日期：__
申请奖励的申请书范文篇5
尊敬的研究生部领导、老师： 您们好! 我是电研113班的班主任——888。自去年担任该班班主任以来，至今已有 一年的时间了，这也是我人生中第一次担当班主任。由于是第一次担当班主任， 虽然没有经验， 但是我却格外珍惜这次机会。 多年的学习生活和人生经历告诉我， 做事要认真和努力，就会有收获。秉承这一信念，在过去的一年里，我和学生亦 师亦友，共同学习、共同进步、一起成长。 在这一年的班主任工作中，我意识到，要想带好一个班集体，首先要以身作 则， 要建立一个肯为同学负责的班委会， 要让学生树立起正确的人生观和世界观， 要有一套规范的班级管理制度。我始终围绕这样几条开展工作，也初见成效。
一、学高为师，身正为范 凡是要求学生做到的， 我首先带头做到。比如每次开班委会我总是提前到教 室，而且一再强调上课纪律，要求每名同学都不迟到不早退。而且时常跟学生聊 天，相互交流，在交流中督促他们努力学习，并鼓励他们要全面发展。
二、努力打造过硬的班委会 新生入学，我先让学生毛遂自荐，组建班委会，然后进行培训，经过一段时 间的考查，学生们相互之间熟悉以后，再组织班委竞聘演讲，由同学们自己投票 选举出自己信任的班委。 对于当选的班委， 进行严格要求， 要求班干部以身作则， 各司其职而又要相互配合，积极而有效的为班级、同学服务。
三、理念行动 我把理念的灌输贯穿到我的班主任工作中，我要求学生具备： 1、吃苦是福的思想。我的理论是，进入研究生阶段就要在各方面都要 得到全面锻炼，为将来参加工作奠定基础。年轻人吃点苦是 ，温室里的花朵是 不能接受风雨洗礼的。 2、诚实守信的作风。在纷繁复杂的现代社会，学生诚实守信无疑“跟 不上形势” ，但我的理论是，守住自己的内心，问心无愧。做人如此，学习上考 试中同样如此。3、感恩父母的道德。只有懂得感恩，才能明白自己的任务和责任，才能始 终抱定自己的信念。 4、奋勇争先的精神。通过各种方式激励学生的上进心和求胜欲， “尽吾力， 而后无悔” ，你可以不是第一，但一定是你的。 我并不迷恋荣誉， 但是却对优秀班主任的称号却有着期待，我认为优秀班主 任是对我班主任工作的总结和认可， 同时也是一种激励， 激励我无论在哪个岗位， 无论做什么性质的工作都一直坚守信念不断向前。 综上所述， 我诚恳的希望领导能够考虑我的申请。当然如果没能获得优秀班 主任，我也不会改变一直以来的工作态度，我会继续坚持，更加努力。
申请人：888 2012年7月3日
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