此外，我们还从提升农村党员干部素质入手，组织帮包村党支部书记到山东水利技师学院参加强村固基整体脱贫村干部培训班，组织村党支部成员和部分村党员到孔繁森纪念馆京杭、中国大运河（聊城段）等地调研学习。通过外出学习、集中培训、观摩交流等多种形式，引导帮扶村党员干部解放思想、提升境界，加强学习、增强本领，牢记宗旨、服务群众，在方方面面发挥模范带头作用，在群众中树立良好形象。

2.2 生产生活条件改善

2.2.1 道路畅通工程

利用省移民管理局资金，硬化完成1.08km村内道路。同时利用已落实的新建公路资金140万元，立项新建宽20m，长630m的贸易市场路工程，计划硬化村内道路2km，目前，已完成招标，计划20xx年6月份前实施完成。

2.2.2 电力保障

为方便居民夜晚出行及居民财产安全，利用已落实的省移民资金和一事一议资金在全村安置路灯85盏，已实现全村路灯全覆盖。

2.2.3 饮水安全和农田基本建设

利用已落实的小农水资金，完成延伸灌溉管道3km，新打机井2眼；同时，利用县农业开发办公室资金，完成灌溉管道延伸1km。

2.2.4 特色产业增收

2.2.4.1 小尾寒羊养殖项目

利用省财政专项扶贫资金30万元，并争取县水利局帮扶资金13.47万元，建设羊场2处，合计占地约1.2亩。成立东平县思源畜牧养殖专业合作社，购置小尾寒羊162只，采取“贫困户+合作社”和“贫困户+合作社+大户”的运作模式，实现贫困户人均增收546元，村集体增收2.18万元。

2.2.4.2 大羊中心社区贸易市场项目

该项目占地约50亩，拆迁60户，回迁安置53户。整个项目分二期实施，一期为商住一体房，共计114套；二期为住宅，一期工程计划20xx年全部实施完毕。该项目实施后，产权归村集体的30套房产，按市场价每年出租收益2000元/套计，可增加村集体收入6万元，同时可大大增加贫困户的就业机会。

2.2.5 危房改造和农村垃圾处理

经过入户走访，西南村有1户符合改造要求，经过积极申请，已立项改造完毕，危房户已顺利入住。村集体雇佣贫困户5人，定期进行村主要道路的垃圾清扫和归类工作，已建成完善的“户集、村收、镇运”的农村垃圾处理体系，村容村貌发生了明显的改变。

2.2.6 教育扶贫

争取东平县委组织部、国酒茅台集团资金5000元，解决村新入学大学生张昊入学难问题；争取教育部、东营科技职业学院国家助学金9000元，帮助村困难大学生裴兆君解决上学难问题，每年3000元，每年年底资金发放；并将该生的情况向单位汇报，争取每年2000元的单位对口帮扶，合计两年，共计4000元，且单位提供寒暑假务工机会。

2.2.7 文化建设

完善村里文体活动设施和活动场所，广泛开展公共文化活动，积极培训乡村文艺队伍，利用省水利移民管理局已落实的结余资金30万元，建设完成文化广场1处，建设面积1000平米，并配备相应健身器材。

2.2.8 生态环境

加强村庄生态环境建设，做到村容村貌整洁，实现村“四旁”植树、村内干道绿化和宜林荒山荒沟全部绿化。目前，利用一事一议资金10万元和县林业局绿化苗木资金3万元，为村发展边角经济，实施种植15cm垂柳左右184棵，红叶石楠300棵，大叶女贞16棵，基本实现村绿化的全覆盖。该项目实施后，两年后垂柳直径为20~30公分，按800元/棵计算，收益14.72万元，个人和村集体按6:4分成。个人收入8.832万，村集体增收5.888万元，村民人均增收74.22元。

2.2.9 信息化建设

为保障人民群众的财产和人身安全，利用省水利移民管理局已落实的结余资金，在养殖示范基地安置监控4盏，村主要交通道路安置监控7盏，基本满足了全村监控的需要。

社会保障、卫生和计划生育其他项目均按程序积极推进。

2.3 乡村文明

2.4 自身建设

2.4.1 调研走访情况

按照“第一书记工作办公室”关于帮扶工作的统一部署和“五必访、五必问”的要求，积极开展入户调研，努力找准贫困原因，理清发展路子。截止目前，共入户调研310余户，基本对西南村的村情民意、班子情况、矛盾纠纷、特色产业项目发展情况有了较深入的了解。

2.4.2 驻村遵守纪律情况

为做好“第一书记”自身形象建设，在工作、生活上做到“三严三实”，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，遵守“第一书记”工作纪律，平时在村居住，不给村里增加任何负担，充分利用早晨和晚上的农闲时间，深入农户走访调研，摸实情、解难题，在增进群众感情的同时，要严格要求自己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，树立省派第一书记良好形象。

3 下一步工作打算

3.1 产业扶持项目

通过大量的调研工作，基本确定了产业项目，即配套贸易市场路工程，以置换若干套商品房，该项目实施后，将大大增加贫困户和一般户的就业机会；同时，积极与村两委沟通，商讨落实20xx年精准扶贫产业项目，尽快制定产业扶贫实施方案。下一步将重点以集体增收和贫困户脱贫为抓手，继续积极争取行业和水利资金政策，力争加大对西南村的扶持力度。

3.2 精神文明建设

农村精神文明建设，是社会主义精神文明建设的重要组成部分，为此开展广场舞、拍摄全家福、“好婆婆、好媳妇”评选活动，努力树立积极向上、平等友爱、融洽和谐的文明新风。

4 体会和收获

20xx年，在省委省政府、省水利厅及我院院党委的关心支持下，在县委、县政府和镇党委、镇政府的指导下，帮包村发生了显著变化，自己的综合能力也有了很大提升，但仍存在很多不足，主要体现在：相关政策、扶贫精神领会还不够深刻，处理农村事务的方法还不够灵活等等，有待于在下一步的工作中巩固、再提升。

一是要学好政策。要深刻领会学习党中央、国务院以及省、市、县印发的相关文件、会议精神，学好、用好有关党的相关惠民富民政策，以全面认识和理解新农村建设，并及时承接相关政策落地，以最大限度的惠及民生。

二是要学好方法。坚持向基层党委和基层党员干部学习，向广大人民群众学习。努力学习他们敢为人先、敢于突破、与时俱进的工作理念，努力学习他们脚踏实地、求真务实的工作作风，努力学习他们成熟的工作经验、先进做法。

三是要多干实事。上至中央、下至省、市、县等各级人民政府，都对贫困人口如期实现脱贫高度重视，凸显了当前脱贫攻坚任务的艰巨性，第一书记肩扛“三队”，面对复杂的西南村村情村貌、大量挣扎在贫困线周围的贫困人口，深感脱贫任务艰巨、责任重大。同时，为实现省水利厅领导要求的贫困户年收入保5000元争6000元、村集体年收入保10万争20的奋斗目标，20xx年，重点以集体增收和贫困户脱贫为抓手，多干实事，继续积极争取行业和水利资金政策，力争加大对西南村的扶持力度。

村党总支书记2024年述职报告篇4

一、抓自身建设，切实提高认识，工作责任感不断增强。

村级班子队伍、党员队伍是农村发展的核心所在，去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作：以星级管理为载体，强化了党员队伍管理，一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构，对支部__位党员在带富示范、民情收集、村企服务等多个方面进行了设岗定责，确保了党员一人一岗有职有位;同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺，主动的接受村内群众的监督，确保了党员一诺一行严格兑现;在此基础上，我们结合党员践诺情况，定期召开党员星级评定大会，邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定党员星级。星级管理的深入推进，整体转变了党员同志的工作作风，增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时，以星级管理为契机，我们还规范了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动;以争星进位为载体，促使党员作用发挥。激发党员积极向上的内在动力。结合星级管理，支部对自身及党员存在的不足和需要改进的方向制定了相应的整改措施，确保了党员同志能够不断的突破创新，营造了人人争先进的良好氛围。

村党总支书记2024年述职报告篇5

尊敬的各位领导：

二、进一步做好党组织和党员教育管理。

三、发挥好党支部领导龙头作用。

四、努力加强党员干部队伍建设。

我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。

六、大力加强党员干部作风建设。

我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺内容和点评内容进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。

一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

村党总支书记2024年述职报告篇6

一、夯基础，强队伍，强基固本促提升

2、规范党员教育管理。一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展三会一课等活动，通过理论武装提素质，学习培训提能力。二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用，今年共接收在职党员到居住地报到65名。通过组织开展一对一困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。四是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。五是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身社区工作的热情。六是实施党员挂牌管理。对党员进行严管实考，实施挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级四个步骤，从根本上改变了党员管理难的问题。

二、抓载体、求创新，为民服务促和谐

1、以群众路线教育实践活动为载体，不断提升服务水平。按照规定动作不打折、自选动作有特色的原则和要求，我社区明确了八个一的自选动作。一是狠抓学习教育，确保到边到位。二是开展专题调研、力求不偏不空。三是广泛征求意见，切实摸清问题。四是坚持边学边改，确保活动实效。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，要求广大党员干部结合自身实际，认真开展批评与自我批评，真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点，结合群众路线教育实践活动，抓好集中学习，要求党员干部深入网格、深入住户，开展谈心谈话、帮扶困难家庭、撰写调研报告，全面提升了基层干部发展社区经济、协调社会关系和强化社会管理的能力。

三、抓工作，见实效，凝心聚力谋发展

1、确保重点项目见实效。今年以来，认真落实重点项目推进机制，积极各项难题，严格按照规定程序和标准，对温馨苑小区零星工程进行招投标，现已完工验收交付使用。

2、确保为民办事见实效。对民心隧道进行再次修缮。为社区铁西路、双坛小游园安装了节能路灯21盏，方便居民出行。同时积极向上级部门争取，对原来没有列入规划范围的铁路西部供热管网金峰路总管网进行了整体铺装，为明年的入户安装打下了基础。环卫机制长效管理不断推进，给辖区居民带来了实实在在的环境改变。逐步完善社区文化配套设施，社区文艺队伍活跃在我市各个领域，引领了社区文化蓬勃发展。

村党总支书记2024年述职报告6篇相关文章：

★ 支部书记2024年述职述廉报告优秀8篇

村党总支书记2024年述职报告6篇