观摩学校的心得体会5篇

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Monody
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通过心得体会的写作,我们可以反思自己的学习过程和收获,通过撰写心得,我们能更深入地理解知识背后的意义与价值,下面是92报告网小编为您分享的观摩学校的心得体会5篇,感谢您的参阅。

观摩学校的心得体会5篇

观摩学校的心得体会篇1

xx年4月9日下午,在学校的组织下,我们有幸到兴庆区三小进行现场听课学习和教研观摩活动。

此次观摩学习活动,使我对第一课时的教学理念、对教材内容的处理和教学模式等方面都有了全新的认识。会上,三小教师的教学风范,名师工作室里的骨干教师深厚的教学底蕴和丰富的教学经验令人佩服。针对第一课时的教学,他们每个人不仅有自己的真知灼见,说出自己的见地,而且引经据典,可以说是出口成章,使与会教师频频点头,不住称赞。

一直以来,阅读教学第一课时的教授总是公开课的禁地,大凡执教公开课的教师,对第二课时总是情有独钟,这也早已成为做课者与听课者之间的一大默契。提起来上第一课时,大部分老师总是认为第一课时的内容枯燥乏味。做课者觉得没有什么可上的,既体现不出自己的教学能力,又展示不了自己的教学风格,听课者也不会觉得有什么好听的,自然也就没什么看头了,既然这样,谁愿意上一节“没看头”的公开课呢?回想起我几年前听了赵秀珍老师在评课中提到课时特点不明显这一问题后,自己一直在思考:第一课时和第二课时到底有什么区别?每一课时到底应该怎么上?在每一课时的教学中有没有什么固定的模式呢?看了许多名师的教学设计和一些名师的教学视频,感到他们的课上得不仅扎实,而且很朴实,尤其注重让学生个体与文本对话的这个过程,非常重视学生以各种方式的朗读,并单个检查是否朗读到位,然后才进行课文的讲解。一节课听下来,学生在学习时也是兴致勃勃,学有所获。我多次尝试用他们的教案上课,有时效果也确实不错,但更多的时候,所取得的效果和自己预想的相差甚远。思索之余,我得出,第一课时教学,还是要具体情况具体对待,因为教材不同,年段不同,所面对的学生不同,每个老师的教学能力和教学方式以及驾驭课堂的能力等各个方面都不相同,即使是同一教案,不同的老师上课收到的效果也不会相同。

实际上来说,要真正上好第一课时,也并非易事。在 至3年级中间走了三个来回,我觉得低年级和中年级第一课时的教学也不相同。但无论哪个年段,第一课时的教学都应该根据年龄段的具体要求进行授课,要因文而异,因人而异。根据不同的文本,不同的学生,有所侧重地进行学习。第二:在第一课时教学中,注重以“读”为主线,要注意读的真正内涵,不能为读而读,要让读和思结合起来。就说三小张倩老师执教的《触摸春天》一课吧,她就是通过各种方式的朗读让学生理清课文脉络,从而总结出课文主要写了一件什么事。从课堂上我们可以看出,这一节课,可以说是书声朗朗。第三,因为各课有各课的特点,所以教学中不能千篇一律,一定要把握好“扎实”关,不能花里胡哨走过场。记得听过一位老师说过一个经典比喻,第一课时就像绿叶,为第二课时的鲜花做陪衬的。绿叶虽然是陪衬,但没有它又怎么会有鲜花的绚烂呢?绿叶为鲜花提供养分,水分,它是伟大的,当然,这时你会觉得它也是美丽无比的。第四:第一课时要扎扎实实的上,除了朗读外还要让学生有更多的机会落实生字。尤其是对于低段学生来说,他们本身识字量就大,而且要会认会写,确实不简单啊。对于生字的字形、字音就要下更大的功夫,可以组词也可以训练用一个词语说一句话,加深其理解。

在三小名师工作室关于课堂教学问题诊断,让我们感受到了浓浓的教研氛围。骨干教师的发言让人有“听君一席话,胜读十年书”的感觉。可以说三小是人才济济,在这样的环境中工作不成长都不行。

半天的观摩学习很快结束了,我们既增长了见识,又开阔了视野,确实是受益匪浅。衷心地祝愿两校间的教研之花清香溢两校。

观摩学校的心得体会篇2

20xx年5月5——6日两天,在省义务标准化复查验收和城乡清洁工程市级检查来临之际,县局组织局相关科室负责人、全县中学校长、县直小学校长、联校校长、幼儿园园长对全县32所中小学、幼儿园的校容校貌、标准化建设、艺术和校园安全工作进行了观摩学习。总体感受是整洁、规范校校都是相同的,特色、创新各有各的不同。他们先进的办学理念和充满智慧的校园文化建设,给了我们很大的触动与震撼,也引发了我们对今后工作的更多思考。

首先,开阔了眼界,促进了交流,思维得到了拓展与提升。此次观摩活动,使我有机会走进我县各级各类学校,俗话说,尺有所短,寸有所长。任何一所学校都有他的长处和优点,也有它的不足和问题。大校、优校在标准化建设、艺术等方面有许多值得学习和借鉴的地方;一般校在校容校貌和校园安全工作的落实上也有肯定和学习之处;而小学校的敬业苦干精神、勇于奉献精神更是值得我们学习的楷模。因此,在我参与观摩活动的过程中,努力学习别人的先进经验和长处,同时关注别人的不足与问题,别人的不足有很多正是我们想极力克服但又难以解决的问题。

其次,站得更高,看得更远,想得更深了。很长时间以来,没有机会深入接触兄弟学校的工作,总是把自己的眼光局限于本校的工作之中,从而导致工作有点缺乏深入性、缺乏借鉴性。经过观摩学习活动,通过实地查看与听取,较系统的了解了每个学校方方面面工作中的亮点,如特色办校、艺术、校园文化建设、后勤安全保障等,为自己今后的工作开辟了新的思路,同时也缩短了自我提升的过程。

最后,充满信心,提高认识,向更高目标迈进。在观摩学习的过程中,我将每个学校的好经验、好做法作了详细的记录,以作为治校的宝贵财富积累起来。经过这次活动,我对自己的职责有了新的认识,作为一名学校校长,要心系学校发展,除了发挥带头作用,更要发挥带领作用。在此次观摩检查活动中,我校的工作既有值得肯定的地方,也有不足之处,我们将取长补短,全面争优。学校将召开班子领导会议,意在进一步提高认识,明确责任,并积极确定下一步的工作思路和目标。新的起点,新的开始,在上级的正确领导之下,我们将向更高目标迈进!

观摩学校的心得体会篇3

秋风习习,迎着清晨的第一缕阳光,我们走进了xx区中最年轻的一所中学——xx中学。可能是新老师的缘故,对一切我都眨着未知与求知的眼睛,一上午的观课与评课给了我很大的感念。

(一)立校之本——立德树人。

这种校园文化渗透进课堂中,停驻在校园里,栖息在一个个细节中。课堂鼓励机制:激励性的提问;表扬性的鼓励;肯定同学间互帮互助;行走在走廊里的诚信。

激励性的提问。这是一种带有鼓舞力量的提问,激发学生的表现欲,又能使学生掌握一定的学习方法。两堂课讲的都是《秋天》诗歌,他们对朗读的要求都是“人声鼎沸”,这就比“大声有感情的朗读”效果要好。这抓住了初中生特别是初一学生好奇尝鲜的心理。体味到大声朗读的快乐。姜蓉老师课上,一位高大壮实的男生走到台前,高声忘情的朗读,表情近乎扭曲,但这恰恰表明了他的忘我,畅享在朗读的快乐里。我觉得他的感情远远超出了诗歌的感情基调,但老师并没有就此评论,而是赞其优点。是博爱的,有问题以后慢慢改,学生自己随着阅读量的增加也会无师自通。重要的是鼓励学生培养学生朗读兴趣,说不定他会在这条路上走很远。

鼓励在享受中。对于学生的回答,老师们总会给予鼓励,非简单的“好”,“非常好”。一个女生赏析渔家打渔图后,牟楠老师赞许她“将大家带入打渔人悠闲愉快的情景中”,是点评也是对话,学生更乐于发现文学作品中的真善美并与他人分享。

高度肯定同学间互帮互助。这不仅体现在老师对小组活动的肯定,更有学生之间的互评,学生会提出刚才某某学生说了什么,他或肯定或提出自己的意见,这体现出了一种尊重,师生之间、生生之间。

每个楼层都设有文具货架,以备学生不时之需。学生自动自觉投币取物,没有人看管,全靠学生自觉,这就建立了学生自觉道德意识。细节处理的好坏决定习惯的养成,长此以往,学生会树立起很高的道德准则。

(二)学生为主体,在学习中体验成长的快乐。

对于低年级的学生来说,让他们体味学习的快乐的人,还不是他们自己,而是老师。让课堂成为展示学生思考、才华的舞台。课前展示环节,每个小组都准备一段美文赏析,内容和课程安排相一致。声音洪亮,气韵饱满,语言优美。当然,这不是一蹴而就,是经过半个多月的训练。磨刀不误砍柴工,训练的过程恐怕不是一帆风顺的,但成功的喜悦和自信会转化为学习的快乐、成长的快乐。

(三)语文知识整合

她们对语文教材进行一番大胆的整合。基础知识检测,由晨考小卷变为竞赛,激发学生竞争意识,也加深了记忆。中考知识点讲授上,她们采取大课堂与小课堂相结合的方式,大课堂整合初中语文知识点,包括散文、小说、诗歌、散文、戏剧等等,小课堂夯实练习。课文整合和作文编排也有自己的新意。

每个学校的模式都是量体裁衣的,不可复制,要实事求是才行。首先要摸清学情,有些适合自己的学生,有些看上去很好却不适合。课前的小组活动,幻灯片制作,小组讨论模式,优秀朗读展示就可以借鉴过来。我的课堂上存在着教师主体的弊端,不利于发挥学生的主观能动性,让他们体会到学习的快乐,这要纠正过来。习惯养成方面,要注意从细节上着手,当我看到学生写完古诗后清一色的把黑板檫放到右下角后较为惊讶,正是这个不经意的举动见出一个人的素质,见贤则思齐,希望我和我的学生们共同努力,从细节上入手,小到板擦、抹布、桌椅、个人卫生,循序渐进养成好习惯。

细节决定成败,做好细节会让我们的脚步踩得更实,走得更加自信,距离成功也会越来越近。

观摩学校的心得体会篇4

新学期未正式上课,学校就已经在8月23日至24日在7楼报告厅举办了全校专兼职教师业务培训。这对于学校提出的质量管理年来讲,意义深远重大。全体教积工倍感这一场培训和学习是多么的及时,多么的激扬斗志。首先在23日,来自河南学院的王献芝教授为全体专兼职教师做了“怎样做一名优秀中职教师”的讲座。下午教学部在金新生主任的带领下组织专兼职教师进行热烈的讨论,何海性校长亲莅会场,聆听大家的心声及呐喊,并做出重要的批示和总结。在次日24号的培训中,石德华副校长针对教学质量评估过程中存在的问题进行剖析,明确目标和整改措施,提出了明确的要求加速教学质量和办学层次的提高,并就本学期教学主要工作进行了部署。同时下午也进行了教学部的研讨及座谈,大家颇感压力与重担,但无畏无惧,愿同心戮力共创信息技术教学部的辉煌,同创财经学校的灿烂的明天。

这场及时雨的培训,即剖析了自我,又着力提高了我校专兼职教师的业务能力和思想素质;即务实的明确了本学期的工作重点,又十分恳切的让全体专兼职教师意识到学校的危机意识、大局意识、责任意识、荣辱意识。相信全体专兼职教师受益匪浅,必定信心十足,以更饱满的工作热情迎接新学期地到来。

通过本次培训,个人体会有三点:

一、通过王教授深刻又浅显易懂的讲解,对教师这个职业的内涵,认知上有了新一步的提高。

“合格称职的教师已经努力在做,但优秀的教师仍需要通过不断完善自我,只有用一生一世去做、重复做才能成为一名优秀教师”。教师应该首先忠于自己的事业,热爱自己的职业。把这些当成一种实现人生价值的理想;树立一种甘人为梯的孺子牛精神;铸就自己一身的渊博学识教书育人。这些我在会上听到的热情讲演,混身的血液都在沸腾,王教授甚至从教案的撰写到中职生的心理生理都做了详细的讲解,听过之后,心中原有太多不解,一听太多赞许,细细咂味,体会甚深。也深感自己诸多不足。

感受王教授最多的认同,就是备课。“精心备课是创造教学美的平台”,“写好教案是上好课的前提,编制教案有利于教师进行总结和教学上的提高”简单的话语但道出了上课的真谛,以前总是觉得课程来年还上,一本教案甚至用上三个学期,王讲授讲到,教案可以在假期进行整理,新的内容进行更替,出彩的课堂进行总结,常写才能常新,篇篇才能出新意。写教案绝非一项工作,而是规范课堂,保证一节课有效实施的根本所在。这也许就是王教授所讲的一种精神。

同时教授还提到教师授课教无定法,贵在得法真的也是很中肯的提出教学的规律。教师上课应该有自己的特点,应该有自己的特色,应该有自己的专业特长,吸引课堂的一个重要因素就是教师的主导地位,虽然是双边的一个过程,但中职教学也许更适合于教师教和学生跟着学的这种模式,教师应该根据学生的素质,分层次教学,讲出自己的特色,让学生易懂、活学、实用。这是我下去一定要再认真总结的问题所在。

二、就石德华副校长提出的关于教学质量评估及学期工作,结合部门和个人实际感触颇深。

学校能够长期高速发展有赖于规范的制度化管理、有赖于高效的管理机制、有赖于精诚合作的团队前行,而教学评估工作是一个长效机制,不是一个临时性的、阶段性的工作,必须是一个长期的,制度化的规范化的常规工作。通过教学评估,对教学质量进行合理科学的评价,及时发现并修正教学和教学管理中出现的问题,并生成统计数据,给决策者提供数据依据。学校的评估工作,总是让教师们恶补海量的数据,其实这些表格数据平时都有,为什么非要有评估的时候再准备呢?疏于制度化档案化的管理也许很渺小,关键在于人的本身,懒性也许是凡事走向末端的必然所在,档案化的管理是一个经常性、日常性的事务,留心留意周整理,月归档,年标注总结,自然所有教学档案完整。

新学期的伊始,教学质量年的提出,对所有教职工来讲是一个战斗号角的吹响,在生源下降,招生困难的情况下,保证生源的不流失,就是对教学提出的一个强硬要求,只有课堂精彩,校园生活丰富,学校文化氛围浓厚,就业市场广阔,毕业高校有望,才能留住学生,才能不流失。在部门主任金新生同志的带领下,大家积极对专业、对学科建设提出很多想法建议,大家众议纷纷,本着对学校负责,对自己负责的认真态度,为专业,为招生,为学科,为学生就业出谋献策。由此可以看出大家的心情是颇切的,大家的心是热枕的,大家的出发点落脚点是共同的。一切为了学校,一切为了学生,一切为了职业,石校长布置的新学期工作计划更令人心神俱振。部门主任金新生同时也对部门新学期的工作计划做了详细的布置,要求大家几个方面:技能大赛为首位,课堂教学为次位,教案教纲教学计划再次,教改等问题一一讲述。大家认清方向,整改思路,齐心并进,相信在部门主任的领导下,一定能够把信息技术教学部的工作扎实稳妥推进,顺利完成学年的工作计划。

三、就新学期伊始,教师培训的契机,认直整改以前的错误与恶习,在学校领导班子的正确领导下,端正思想放松心情大步前行。

教学是一件枯燥又有趣的事情,既然选择了天底下最阳光的职业正如我部室丁云霞老师所讲“认真授课,无愧于心”。这次教师培训是对我们专兼职教师一个心灵上的洗涤。我们应该承认社会上的一些诱惑的确在阻碍和困扰着我们年青教师,看到同学们个个豪宅豪车,自己仍然艰辛的拿着自己的三千元,王教授所讲,真的是对教师这个职业的重新定位和认识,一身正气是为师之本,一表人才、一笔好字、一口好活是为师之基。王教授大家让大家成为学生的榜样,正如王教授的标题,《如何做一个合格的中职教师》,很多问题是耐人寻味,值得深入思考的。金主任我们紧贴学校领导工作思路,把握大局,做好本职工作,现在的教师应该狠抓工作作风,思想作风,防微杜渐,对于一些社会的不良恶瘤,不得滋生于财经的圣土。同时自己也深刻体会意识到,既然把当成事业,站好三尺讲台,讲书授课无愧于心,是一件理所应当的事情。既然是一件平常的事情,就必须做好做精。当然在热烈的部门讨论中,大家讲到了,和学生的沟通以及教法的更新都有很好的见解,我也汲取了这些老师探讨的一些真意切会。

自己同时也深刻的意识到,自己在以前的教学工作中有很多不足之处,甚至在思想上把每一节课时都当成一个任务,把每一节课都当成一份价值。功利心,虚容心迷惑了心智,把社会上的攀比以及一颗不稳不安的心迷失了。通过这一堂春风化雨的培训,深深的感触到我身体的每一个细胞,同时激发我无穷的斗志,我现在身处一个新的工作岗位,立足本职工作,积极配合协助部门领导开展部门工作,做好教学工作,掌握一些好的新有教学方法,积极向老教师学习,积极向前辈取经,和学生做朋友,吃透教材,研究教材,撰写教案。课余积极研究课程体系改革、专业设置、就业市场分析,参加主管部门和社科联的一些课题课研。

当然一切的行动止步于空谈,求真务实,立本创新应做为本学期的座右铭,时刻谨记何海性校长在我部门研讨时指出的若干问题以及今后工作的思路和着眼点,整理并汇总大家的讨论意见,用真实、务实、切实、夯实的工作作风为部门为专业为学校贡献自己的力量。

对于今后的工作思路也有三点思考:

一、对于计算机专业生源规模的日渐下滑找寻解决思路和办法。

如何改变这个重点专业的窘态,既然已经形成这个师生比的倒挂,不能让这种态势蔓延持续,即要扼制这种势头又要积极从源头各个渠道进行招生和防止学生的流失。何校长及部室主任同时要求我们认真熟思,认真细考。

二、对于计算机专业的专业体系建设及课程设置下一步的对策考虑。

计算机专业目前现有的是否贴近市场需求,是否就业有保障进行广泛调研,并做出数字的统计报告,在现有师资及实验实训场地的基础上,如何开展偏理工科的计算机专业,使现有的软实力的基础上加上电加上硬实力的渗透,这要求每个教师都必须设身处地,即为学校着想也为自己着想,积极学习新知识新技术,广求门路,为专业为学生提供保障。

三、计算机专业其独立性已经减弱,学科交叉纵横已经演变成附属专业,如何立足现状使其仍有专业份额做功夫。

一方面目前的高职高专及一些本科院校已经不再将计算机科学做为一个独立学科,而是在其专业后面标注研究方向;另一方面任何的学科都掺杂有计算机相关专业,不论是卫生、建筑、水利、财会、商务等已经信息化、电子化,这就要求现有的人才培养模式发生质的改变,计算机已经成为一个附属学科。如何在这个现状的基础上积极探索,例如引进北大青鸟,神州数码进行课程置换。还是对着各其他专业相关内容积极学习。例如学习建筑基本知识,学习装潢设计基本知识,然后结合计算机教学为自己的专业带来新的天地新的舞台。也是一个需要当即处理的首要问题。

观摩学校的心得体会篇5

12月13日,在教体局领导带领下我们一行赶赴新星小学、八里畈初中、福和小学考察学习。本次参观学习中,我们参观了洁净、优美的校园、聆听了三所学校先进的管理经验介绍。我切实感受到他们先进的办学理念,严谨的学校管理,执着的研究精神以及能取得的丰硕的办学成果,本次学习考察使我感受最深的有以下几点:

一、坚实的后盾支持使学校迈向了现代化

当我看到这所学校的现状,规划的面积和办公设施都非常先进,满足学校和学生的发展要求,我不敢估计每个教室和功能室里面的设施投入多少,但我清醒地想到对的投入是何等的庞大。

二、明确的办学理念为学校的发展指明了方向

办学理念是一所学校发展的方向标,是办学特色的根本保证。三所学校均有明确、先进的办学理念,且特色明显。

三、先进的文化管理使学校走向一流

三所学校的教学楼、校长室、办公室、教室都可以感受到整洁,雅致、又不失个性,学校的每个走廊、每一面墙壁包括伟人雕塑、名人画像、活动图片、学生作品展、特色专栏都无不体现文化的浓郁氛围。

四、打造优质团队、以人为本的人本管理是学校发展的根本保证。

三所学校教师结构合理,学校积极投入,重视教师知识技能培训,从而提高教师自身的业务素质,为学校持续发展不断注入新的血液。

在这短短一天的参观学习中,对我来说要学的东西实在是太多了,但我更坚信一句名言:有志者事竟成。在我不断学习和努力下,不断更新理念、努力进取,大力改变学校面貌,使我校教学工作再上新台阶。

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